Construir
Un desarrollador con criterio, que decide arquitectura y no sólo ejecuta tickets. Es el que todos recuerdan contratar.
Artículo
Lo que cuesta de verdad un equipo interno de software.
Cuando una empresa evalúa "contratar a alguien de sistemas", casi siempre está sumando mal: cuenta un sueldo donde hay tres oficios, y cuenta el sueldo donde hay bastante más que un sueldo.
Son tres oficios, no un cargo
Mantener en pie
Servidores, despliegues, respaldos, seguridad. El trabajo que sólo se nota cuando falla — y que un solo desarrollador rara vez alcanza a cubrir.
Decidir qué construir
Traducir el negocio a producto y decir que no. El rol que casi nadie contrata y todos necesitan.
Un generalista que cubra los tres existe, pero es exactamente el perfil más caro y más difícil de retener del mercado. Y aun encontrándolo, sigue siendo una persona: se enferma, se va de vacaciones, renuncia — y el conocimiento del sistema se va con ella.
El sueldo no es el costo
Sobre cada sueldo bruto van las cargas y beneficios del empleo en Chile — cotizaciones, seguros, vacaciones, aguinaldos, indemnización acumulándose. A eso se suman los costos que no aparecen en la liquidación: los meses de búsqueda y curva de aprendizaje antes de la primera línea útil, el equipamiento y las licencias, la rotación (volver a buscar, volver a enseñar), y el tiempo tuyo revisando el trabajo — porque un contratado interno sin nadie que lo revise es un riesgo que asumes tú.
No publicamos cifras de mercado ajenas acá sin su fuente. La cuenta corta, con nuestros propios términos: el departamento completo — ingeniero a cargo, operación continua y flota de agentes — cuesta al mes aproximadamente lo que cuesta un desarrollador de nivel medio con todas sus cargas. La diferencia es que cubre los tres oficios, no se enferma, y tiene salida a 60 días sin causa.
Tres oficios por el costo total de una contratación media — y sin el riesgo de que renuncie en el peor momento.
Haz tu propia cuenta
Suma: sueldos brutos de los perfiles que necesitas × cargas del empleo, más búsqueda, curva, equipamiento y rotación. Compárala contra una factura mensual con salida a 60 días. Si quieres que la hagamos contigo sobre tu operación real, esa es exactamente la conversación de descubrimiento.
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